[Entraineur-Adjoint] Pascal Braud

PASCAL BRAUD

Arrivée au club : JUIN 2021
Fin de contrat : JUIN 2023 (+1 en cas de montée)

Fiche Wikipedia

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Officialisation :

https://www.ouest-france.fr/sport/football/ea-guingamp/en-avant-guingamp-pascal-braud-sera-l-adjoint-de-stephane-dumont-0aa27310-bf00-11eb-a219-8f747c6d3d1b

17. Vainqueur de la C3 Messages : 3365 Date d'inscription : 29/01/2017

Gigi est sympa mais à quoi, il sert ?
On a vu les centres les coups de pied arrêtés et les corners c'était pas terrible.
Un poste d'ambassadeur serait mieux.

17. Vainqueur de la C3 Messages : 2680 Date d'inscription : 27/08/2016

Jacky show a écrit:: Gigi est sympa mais à quoi, il sert ?
On a vu les centres les coups de pied arrêtés et les corners c'était pas terrible.
Un poste d'ambassadeur serait mieux.

Effectivement, on ne peut pas dire qu' il y ait eu beaucoup de réussite sur les coups de pied arrêtés ( entre les mauvais choix de tireurs et les mauvais choix faits par les tireurs , on a été servi tout au long de la saison...). Je me doute que TG ne se cantonne pas à ce travail sur les coups de pied arrêtés mais qu'il y a aussi tout le secteur offensif , et là aussi, ça a été très moyen ( aucuns automatismes, jeu collectif avec et sans ballon laborieux voire inexistant sur de nombreux matchs ...). On peut se poser la question sur son apport dans le staff...

18. Vainqueur de la C1 Messages : 5425 Date d'inscription : 06/05/2015 Age : 60

Giresse en adjoint n°2 a forcément un rôle très effacé. Ce n'est pas lui qui met en place les séances d'entraînement, il est juste là pour encadrer et être des yeux supplémentaires pour le coach et son adjoint.
Il semble quand même qu'il ait eu un rôle plus actif quand Bompard s'est retrouvé n°1 puisque du coup, il se retrouvait n°2.
Mais la question demeure. Qu'est-ce qu'on veut vraiment faire de lui et n'y a t'il pas moyen de tirer davantage profit de son expérience.
Qu'on lui demande de passer ses diplômes, pour commencer, et qu'il prenne en main une équipe de jeunes. Je pense que c'est un rôle qui lui conviendrait bien. Et puis, l'expérience venant, s'il fait ses preuves, il pourra ensuite prétendre à des fonctions plus étendues.
La remarque vaut aussi pour JMP ou Sorbon.

17. Vainqueur de la C3 Messages : 2680 Date d'inscription : 27/08/2016

Tu peux être adjoint n°2 ou n° 22, tu as aussi le droit de noter, remarquer des choses ( positives ou négatives ) et faire remonter pour en discuter, analyser et en débattre avec le coach n°1!

Nous ne connaissons pas le fonctionnement du staff
Donc pour l'instant, vous ne faites qu’imaginer un hypothétique fonctionnement
Je trouve que ces propos sur TG ne sont pas à l'image du joueur qu'il a été
Je ne sais pas ce qu'il apporte au staff, je ne connais encore moins ses attributions
Mais j'ai du mal à croire que ce joueur qui nous a tant apporté se contente de distribuer des chasubles et de répartir des plots lors de entrainements
J'ai du mal à croire également qu'il soit toléré par autant de staff différent pour un poste aussi quelconque
Il a contribué aux différents dysfonctionnements que l'équipe a connu puisqu'il fait parti du staff, il a aussi contribué aux résultats corrects sous l'ère Didot ou au beau redressement après la prise en main de FB

14. Remplaçant de L1 Messages : 783 Date d'inscription : 25/09/2019

Le club a des obligation de reclassement de son personnel. C'est à ce titre qu'il propose des reconversions à certains de ses joueurs, qui sont parfois écrites dans les contrats des joueurs. Ensuite le gars est pendant 2 ans en formation, payée par les indemnités de retour à l'emploi. Puis le club se doit de lui proposer un contrat d'une durée minimum. Voilà ou en est TG, il lui reste une année de contrat.
Alors certains se permettent de juger son travail, je ne sais pas sur quelle base, mais bon... Je n'aimerais pas trop que vous débarquiez me juger dans mon taf, comme ça Mad

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17. Vainqueur de la C3 Messages : 2680 Date d'inscription : 27/08/2016

Leo22 a écrit:: Le club a des obligation de reclassement de son personnel. C'est à ce titre qu'il propose des reconversions à certains de ses joueurs, qui sont parfois écrites dans les contrats des joueurs. Ensuite le gars est pendant 2 ans en formation, payée par les indemnités de retour à l'emploi. Puis le club se doit de lui proposer un contrat d'une durée minimum. Voilà ou en est TG, il lui reste une année de contrat.
Alors certains se permettent de juger son travail, je ne sais pas sur quelle base, mais bon... Je n'aimerais pas trop que vous débarquiez me juger dans mon taf, comme ça .

Vu la saison pénible qu'on a vécu, les matchs affligeants voire les "purges" qui désespéraient l'immense majorité des supporters , il est normal de se poser des questions sur le travail fait par les différents membres du staff ...

11. Remplaçant de L2 Messages : 371 Date d'inscription : 11/05/2016

Si le problème du club se limitait à TG, ça irait... Si JG a refusé, ce n'est pas le fait du maintien de TG.

14. Remplaçant de L1 Messages : 783 Date d'inscription : 25/09/2019

Est ce que qq'un sait si Dumont a déjà travaillé avec Braud, s'il le connait bien ??

5. Joueur U21 Messages : 83 Date d'inscription : 02/08/2015

J'ai un copain président d'un club de foot dans le 22, un peu fauché ces derniers temps mais prévoyant, qui me demande si Pascal Braud a le DEFP ou pas. A la limite s'il était inscrit à la session de 2021-2022 (ou pouvait l'être avant septembre), ça pourrait aussi l'arranger. Merci pour lui ! Smile

Quelqu'un sait s'il a prolongé svp ?

Visiblement puisqu'il était sur le banc lors de la préparation

Ronald Thomas aussi était sur le banc lors de la préparation la saison dernière.

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