[Effectif Pro.] Divers

On doit être trop paysan pour connaître ça. Tu sors

Je ne pense vraiment pas qu'il soit en échec
Les recrutements ne sont pas tjts satisfaisants, mais quel club réussit 100% de ses recrutements
Est-ce lié à la non utilisation des datas ? C'est possiblement une explication, mais si le club souhaite que Carnot les utilise, il n'aura pas le choix ou devra partir
Pour l'instant, le club se satisfait visiblement de son travail
Après difficile de lui donner tord sur les derniers recrutements (Mbe Soh, El Ouazzani, Guillaume qui fait une second partie de championnat convaincante, Louiserre n'en déplaise à certains est un bon joueur...)
4 recrutements positifs sur une saison c'est pas si mal

16. Champion de L1 Messages : 1854 Date d'inscription : 05/05/2015 Age : 50

dionysos a écrit:: On doit être trop paysan pour connaître ça.

Ne crois pas ça, quant on voit les outils utilisés en agriculture moderne, GPS capteur hydrométrique et autres.

C'est fini de regarder vers l'Ouest ou regarder le chant de oiseaux.

17. Vainqueur de la C3 Messages : 3319 Date d'inscription : 17/05/2019

Pour moi,la définition d’une bonne cellule de recrutement,c’est qui va recruter des joueurs inconnus dans les divisions inférieures ou à l’étranger , ces dits joueurs sont performants et sont revendus plus de 3,4 Meuros en quittant EAG.
Quels sont les succès de notre cellule de recrutement depuis 10 : Thuram,Lossl,Beauvue,Pierrot.
Je vais rajouter M’Changama,Mandanne,Mbe soh,El Ouazzani et Lemonnier
Comparons simplement à nous voisins bretons , Brest et Lorient , nous sommes très très très loins derrière.
Je ne parle même pas de Reims , de Lens qui est passé en 3 and de la L2 à la lutte pour aller en LDC grâce à un très bon coach et à une cellule de recrutement haut de gamme.
Je rajoute Toulouse , Angers sous l’ère de l’actuel président caennais et dans notre championnat actuel Bastia , Quevilly qui a reconstruit 70 % de son effectif en début de saison et qui nous a battu facilement deux fois .
N’en déplaise à certains, le vrai point faible d’EAG est très clairement sa cellule de recrutement et sa transformation devrait être le chantier opérationnel prioritaire du président
Lire que Carnot n’utilise pas les datas produites , c’est juste incroyable en 2023.
Allez eag

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